Giải pháp HR toàn diện cho Doanh nghiệp phát triển
Từ xây dựng hệ thống quản trị đến tuyển dụng nhân tài, Korventus cung cấp giải pháp HR end-to-end cho mọi quy mô doanh nghiệp.
Tư vấn Hệ thống Quản trị HR
Xây dựng hệ thống Quản trị
Thiết kế và triển khai hệ thống quản trị nhân sự toàn diện, phù hợp văn hóa doanh nghiệp.
- HR Strategy
- HR Policy
- KPI System
Cơ cấu Tổ chức (CCTC)
Thiết kế cơ cấu tổ chức khoa học, tối ưu hóa nguồn lực và phân quyền rõ ràng.
- Org Chart Design
- Job Leveling
- Span of Control
Chuẩn hóa Mô tả Công việc
Xây dựng hệ thống Job Description chuẩn mực, làm nền tảng cho đánh giá và tuyển dụng.
- JD Templates
- Competency Framework
- Grading System
C&B – Lương & Phúc lợi
Thiết kế hệ thống lương thưởng cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân tài.
- Pay Structure
- Benefits Design
- Pay Equity
Tuân thủ Luật Lao động Việt Nam
Những điều doanh nghiệp cần làm đúng và cần tránh theo Bộ luật Lao động 2019.
Ký hợp đồng lao động bằng văn bản trước khi NLĐ bắt đầu làm việc
Điều 14 Bộ luật Lao động 2019
Đóng BHXH đúng mức lương ghi trong hợp đồng
Không được khai thấp hơn lương thực nhận
Thông báo nội quy lao động cho NLĐ khi ký hợp đồng
Trả lương đúng kỳ, ít nhất 1 lần/tháng và không thấp hơn lương tối thiểu vùng
Cấp phiếu lương hoặc tài liệu xác nhận thu nhập mỗi kỳ trả lương
Thử việc quá 180 ngày hoặc thử việc nhiều lần với cùng 1 NLĐ
Vi phạm Điều 24 BLLĐ 2019
Đơn phương chấm dứt hợp đồng không đúng lý do và thời hạn báo trước
Khai báo mức lương đóng BHXH thấp hơn lương thực tế
Phạt tiền NLĐ thay cho hình thức kỷ luật lao động chính thức
Bắt NLĐ làm thêm giờ vượt 40h/tháng hoặc 200h/năm mà không có thỏa thuận
Tuyển dụng & Quản lý Nhân tài
Headhunt – Tuyển dụng cấp cao
Tìm kiếm và thu hút nhân tài cấp C-Suite, Director, Manager cho các vị trí trọng yếu.
- C-Suite Search
- Confidential Hiring
- Market Mapping
Mass Recruitment
Giải pháp tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu mở rộng nhanh của doanh nghiệp.
- Volume Hiring
- Process Automation
- Candidate Screening
Talent Pool Management
Xây dựng và quản lý hệ sinh thái ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng liên tục.
- Talent Database
- Engagement Program
- Succession Planning
Kiểm tra mức độ tuân thủ HR & Pháp lý
Hoàn thành checklist để biết doanh nghiệp bạn đang ở đâu trên thang tuân thủ pháp lý lao động.
HR & Legal Compliance Checklist
Tự đánh giá mức độ tuân thủ pháp lý lao động của doanh nghiệp bạn
- Ký hợp đồng lao động bằng văn bản với tất cả NLĐBắt buộc
- Hợp đồng xác định rõ vị trí, mức lương, thời gian thử việc
- Lưu trữ hợp đồng đủ thời hạn theo quy định (ít nhất 5 năm)
- Có quy trình ký kết hợp đồng phụ lục/sửa đổi đúng quy định
Điểm tuân thủ dưới 80%? Đội ngũ HR & Pháp lý Korventus sẵn sàng hỗ trợ.
Tư vấn ngay →Bắt đầu tối ưu hóa hệ thống HR của bạn ngay hôm nay
Buổi tư vấn đầu tiên hoàn toàn miễn phí. Chuyên gia Korventus sẽ phân tích và đề xuất lộ trình cải thiện phù hợp với doanh nghiệp bạn.
Đặt lịch tư vấn miễn phí