Dịch vụ Nhân sự
4.1.1 – Tư vấn HR

Xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự

Thiết kế và triển khai hệ thống HR end-to-end — từ chiến lược, chính sách đến quy trình vận hành — giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự bài bản, hiệu quả và tuân thủ pháp luật.

Quy trình triển khai

01

Chẩn đoán & Đánh giá

2–3 tuần

Phân tích hiện trạng HR, xác định gap so với chuẩn mực ngành và mục tiêu doanh nghiệp.

02

Thiết kế Hệ thống

4–6 tuần

Xây dựng HR Strategy, bộ chính sách, quy trình và công cụ quản trị phù hợp văn hóa DN.

03

Triển khai & Đào tạo

4–8 tuần

Hướng dẫn team HR nội bộ áp dụng hệ thống mới; hỗ trợ change management.

04

Đánh giá & Tối ưu

Liên tục

Theo dõi KPIs, điều chỉnh và tinh chỉnh hệ thống sau 3–6 tháng vận hành thực tế.

Sản phẩm bàn giao

  • Bản đồ HR Strategy (3–5 năm)
  • Bộ HR Policy toàn diện (30+ chính sách)
  • HR Process Map & SOP
  • Hệ thống KPI đánh giá hiệu suất
  • Khung năng lực (Competency Framework)
  • Dashboard HR Analytics

Buổi tư vấn chẩn đoán HR miễn phí (90 phút) — dành cho CEO/CHRO muốn đánh giá hiện trạng hệ thống nhân sự.

Đặt lịch tư vấn miễn phí